Niederlassungsleiter (m/w/d)
- Max Müller Spedition GmbH
- 88069 Tettnang
- Berufserfahrung
Wer wir sind
Das erwartet Sie bei uns
- Raum für Gestaltung – Sie führen nicht nur – Sie denken mit und entwickeln weiter. Unsere Strukturen lassen Raum für eigene Ideen. Und wir wollen, dass Sie ihn nutzen.
- Persönliches Wachstum – Sie werden beispielhaft durch unsere erfahrenen Führungskräfte-Coaches begleitet.
- Eine Unternehmensgruppe mit Tiefe – Max Müller ist Teil einer spannenden Gruppe mit verschiedenen Firmen und Bereichen. Unsere Führungskräfte vernetzen sich – mindestens einmal jährlich beim gemeinsamen Workshop.
- Direkter Draht nach oben – Wir sind kein Konzern. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Entscheidungen fallen hier schnell – ohne lange Abstimmungsschleifen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für unseren Logistikstandort in Tettnang mit rund 50 Mitarbeitenden aus Lager, Transport und Verwaltung
- Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf eine zuverlässige und leistungsstarke Logistik vertrauen können
- Sie stellen sicher, dass alle Lager-, Transport- und Logistikprozesse effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich umgesetzt werden
- Sie verantworten die erfolgreiche Betreuung eines namhaften Kunden aus der Industrie und gewährleisten eine zuverlässige Versorgung bis an die Produktionslinie
- Sie führen und entwickeln unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung gelebt werden
- Sie vertreten unseren Standort gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und der Geschäftsleitung und halten langfristige Beziehungen aufrecht
- Sie analysieren relevante Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und stellen die Erreichung der Unternehmensziele sicher
- Sie treiben Veränderungs- und Optimierungsprojekte gemeinsam mit unserem Leiter Projekte & Prozesse aktiv voran
- Sie fördern eine wertschätzende Führungskultur und entwickeln Mitarbeitende sowie Führungskräfte gezielt weiter
- Sie erkennen Chancen für weiteres Wachstum und setzen dieses gemeinsam mit der Geschäftsleitung um
Das sollten Sie mitbringen
- Führungserfahrung in der Logistik – Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und wissen, wie erfolgreiche Führung im Alltag funktioniert. Ein Studium ist nicht zwingend erforderlich – Ihre Erfahrung zählt.
- Mitarbeiterentwicklung – Sie erkennen Potenziale, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Menschen sowie Führungskräfte erfolgreich weiter.
- Lösungsorientierung – Sie denken nicht in Problemen, sondern in Lösungen und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit erfordern.
- Unternehmerisches Denken – Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Kundenanforderungen, Prozessen, Qualität und wirtschaftlichem Erfolg.
- Kommunikationsstärke – Sie treten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern souverän, authentisch und auf Augenhöhe auf.
- Gestaltungswille – Sie erkennen Potenziale und treiben Veränderungen voran.
- Verantwortungsbewusstsein – Sie treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung.
- Standortentwickler statt Verwalter – Sie möchten nicht nur einen Standort führen, sondern dessen Zukunft aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
- Hands-on-Mentalität – Sie sind keine Verwalterpersönlichkeit. Sie gestalten aktiv, denken über Ihren Bereich hinaus und treiben Themen voran.
- Nähe zum Standort – Für die Anfangszeit ist auch eine Zweitwohnung möglich. Perspektivisch sehen Sie Ihren Lebensmittelpunkt in der Region Tettnang.
Unsere Benefits für Sie
- Firmenwagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsfeiern wie Jahresstart, Grillfest & Teamevents
- Geschenke zu Weihnachten & Geburtstag
- JobRad / E Bike-Leasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung – beruflich & privat
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Ihre Ansprechpartnerin
